固始：人人当“老师”个个有提升

“这次交流分享我准备了很久，走上讲台虽然有些紧张，但在分享经验的同时，自己的传授能力也得到了提升，非常有成就感”，刚刚走下讲台的殷会兵高兴地说道。

殷会兵是固始县纪委监委第四审查调查室主任，善于运用谈话技巧，消除被调查人的对立情绪接触谈话障碍，对突破案件起到了事半功倍的效果。其通过“人人讲堂”以“纪检监察案件谈话方法和技巧”为题的交流分享，让大家受益匪浅。

今年以来，固始县纪委监委高度重视“人”的问题，本着知行合一强能力的目标，将加强干部队伍建设，提升干部履职能力作为做好纪检监察工作的重要抓手，精心搭载“人人讲堂”平台，分阶段让每一位纪检监察干部都参与备课、讲课，倒逼大家把自己的“拿手绝活”“看家本领”亮出来，从而实现思想政治教育和业务培训常态化，加速干部能力提升。

开展“人人讲堂”以来，固始县纪委监委已有11名纪检监察业务骨干从纪检监察信息写作、信访接待、谈话技巧、办案安全等专题，与大家交流工作经验与心得体会。大家纷纷表示，“人人讲堂”在为大家相互学习、取长补短、共同提高提供平台的同时，通过通俗易懂的表述，解决了大家平时工作中遇到的很多业务难题。

潢川：挖线索惩“蝇贪”决胜决战年

潢川县通过清仓起底问题线索、开展村居巡察、日常监督检查等方式多渠道收集问题线索，为开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动打开“源头活水”。

与信访举报工作相结合。充分发挥基层信访举报的主渠道作用，进一步畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道，让群众“少跑一趟”。修订完善信访举报件专人受理专人处理、三级领导审批、领导班子成员定期接访和机关科室主任轮流接访、短信举报平台“专人专机”等一系列保障机制制度。

与村居巡察工作相结合。对群众身边的不正之风和腐败问题实施“精准打击”，首先必须做到“精准识别”，采取“一拖N”的方式，开展脱贫攻坚专项巡察，把脱贫攻坚决策部署和政策落实落实情况、黑恶势力保护伞以及群众身边腐败问题整治情况作为巡察村居的重要内容，实现对全县贫困村专项巡察全覆盖，发现问题线索22件。

与监督检查工作相结合。注重从各类监督检查、专项整治，特别是网络舆情上，发现群众身边的不正之风和腐败问题线索。充分发挥纪检监察机关的组织协调和主导作用，主动加强与司法机关、执法单位和涉农部门的协作配合，进一步加强部门之间的衔接沟通，确保及时纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

商城：派下去，驻下来，

让监督探头更“亮”更“广”

为全面贯彻落实中央关于纪检监察体制改革的决策部署，实现县级派驻纪检监察机构全覆盖，商城县坚持全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则，切实履行纪检监察职责。

按照“两个全覆盖”的目标，商城县共设置18个派驻纪检组，实现了对84个县一级党和国家机关（含国有企业），公、检、法三个单位以及23个乡镇（处）派驻监督全覆盖。县纪委监委积极探索“两个延伸”（即监察职能向乡镇延伸，向村居延伸）的创新做法，特别设立了乡镇综合派驻纪检监察组4个，履行监察职责，发挥全县370个村（社区）务监督委员会的作用，负责监督本村（社区）党组织、村务、财务管理情况，收集、上报群众反映意见和问题线索，将监察职能延伸到村。

近半年以来，各派驻机构忠诚履职、不辱使命，把监督作为第一职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，大胆探索实践，“探头”和“哨所”作用日益彰显。各派驻纪检监察组先后对驻在部门开展脱贫攻坚责任履行情况督查128次、“大棚房”治理督查12次、环境污染治理督查56次、节日期间作风纪律督查48次、机构改革工作纪律督查42次，“阳光三务”线上督查106次；发现各类问题线索88件，已办结84件，给予组织处理85人，立案4件，给予党纪政务处分4人。