自监察体制改革试点工作开展以来，光山县始终坚持把推开监察体制改革作为首要政治任务，严格按照中央和省市的安排部署，积极借鉴先行试点地区经验做法，主动担当作为，细致谋划安排，确保监察体制改革试点各项工作高标准推进。

　　全面摸排，确保人员信息全覆盖。第一时间组织集中学习、会商研讨，吃透中央和省市精神，把准试点要求，形成改革共识，提前“入场施工”。明确一名班子成员牵头，协调组织、政法、编办等部门，与县检察院就改革事项面对面沟通对接，对涉改部门的机构设置、工作职能、人员编制、干部人数、固定资产、案件线索等情况进行全面摸底，对涉改人员基本情况、在岗情况、思想状况、案件情况进行分类统计，对涉改部门人员档案、个人有关事项报告、信访反映问题进行全面核查，深入细致开展转隶准备工作。

　　集中座谈，确保思想工作全覆盖。县委高度重视思想政治工作，带头开展集中座谈会，重点围绕涉改人员存在“环境难融入、业务有隔阂”等方面顾虑，对涉改部门人员进行全覆盖谈心谈话，既讲政治觉悟、政策要求，又讲关心爱护，有针对性地做好思想疏导，持续强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的政治意识，切实增强转隶人员的认同感、归属感。持续加强对推进监察体制改革试点的宣传报道，注重政策宣传解读，强化舆论引导，营造良好舆论氛围。

　　从严要求，确保纪律约束全覆盖。坚持把严明的纪律约束贯穿于改革试点工作全过程，严格保密纪律，决不允许改革过程中发生案件线索等重要信息资料泄露、遗失或损毁等问题;严格宣传纪律，决不允许随意扩散改革内容，决不允许传播小道消息混淆视听；严格组织纪律，决不允许有人借机跑官要官，保证纪检监察干部在事关个人进退流转中相信组织、依靠组织，把心交给组织，坚定政治信念，坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性。（信阳市纪委）