“职务违法与职务犯罪案件的核心，在于穿透利益交换表象，精准锁定‘资金来源与去向’这一主线。”近日，潢川县纪委监委青年干部宋锐建在“监检法同堂”培训中，结合审查调查实践分享工作方法时强调。

作为聚焦“三化”建设、提升干部履职能力的重要抓手，“监检法同堂”培训通过同堂授课与交流研讨，推动监察机关、检察机关、审判机关在办案理念、实践标准、难题破解等方面凝聚共识，有效打破“单打独斗”的工作惯性，扭转“各管一段”的思维定式，形成“1+1+1>3”的反腐败协同合力。

“以往办理跨部门案件时，常因监察与司法机关办案标准衔接不畅‘卡壳’，这次同堂学习让我们找到了突破口。”青年纪检监察干部王晓宇在课后交流中坦言，“特别是检察院同志在解答环节讲的证据链闭合要求，非常实用！”

近年来，该县纪委监委锚定高素质专业化纪检监察骨干队伍建设目标，以全员培训为基础，提升综合素养；以骨干帮带为纽带，传授实战技巧；以练兵平台为依托，积累一线经验；以业务比武为抓手，锤炼过硬本领，构建“学、教、练、战”四位一体培养体系。今年以来，已组织专题培训13期，开展知识测试3次，选派30余名缺乏一线执纪执法经验的干部参与“实战大练兵”，办结问题线索10余个，干部履职能力显著提升。

“‘监检法同堂’不仅是能力提升的课堂，更是打破部门壁垒、凝聚反腐合力的纽带。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步将推动建立监检法常态化沟通协作机制，健全完善执纪执法专业人才库，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供坚实保障。（刘文静）