“到账了！拖欠的工资终于要回来了，多谢你们的帮助，拿到这笔钱总算是安心了。”近日，息县纪委监委党风政风监督室工作人员进行电话回访，电话那头的谭先生激动之情溢于言表。

此前，该县纪委监委在梳理起底“12345”市长热线反映问题时，发现名为谭先生的工人反映在某灌溉工程项目上存在欠薪问题，长期未能得到有效解决。该县纪委监委高度重视，立即进行调查核实，协调推动施工单位及时将拖欠的工资如数结清，解决了谭先生的“燃眉之急”。

群众利益无小事，民生问题大于天。该县纪委监委由点及面、举一反三，针对暴露出来的欠薪问题，深化运用“监督联合、问题联查、案件联办”的“室组地”联动机制，通过一线走访、明察暗访、集中检查、专项督查等方式，全面排查梳理政府项目、国企项目欠薪隐患。截至目前，共联合人社部门排查出县政府及国企欠薪案件16件，涉及劳动者89人（次），追回劳动报酬80余万元。切实维护劳动者合法权益。

此外，该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，对欠薪问题背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及有关职能部门监管不力、互相推诿等作风问题，坚决查处、严肃追责。并督促相关单位深入剖析拖欠工资背后的深层次原因，采取措施、加以整改。目前已开展监督检查6次，发现问题5个，提出整改意见4条。切实把群众反映强烈的“问题清单”变成了“实事清单”。

“民薪问题事关人心向背，是影响老百姓幸福指数的重要因素。下一步，我们将持续跟进监督，不断压实各职能部门主体责任，保持欠薪整治的高压态势，坚决兜牢民生底线，守住‘民薪’，赢得民心。”该县纪委监委相关负责人表示。（潘艾婧、赵俊）