2021年，驻市应急管理局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，前移“岗哨”，擦亮“探头”，持续营造“严”的氛围、“学”的氛围、“干”的氛围，以监督的质效，推动驻在单位纪检监察工作的高质量发展。

在政治监督上用力，以精准校责任

坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就要跟进到哪里。一是强化“第一议题”监督不放松。督促市应急管理局党委、市人防办党组将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党委（组）会的第一议题，持续跟踪落实进度，不定期开展专项监督进行评估，督促融入工作实际，学深学实。对市应急管理局党委学习提出了改进意见。二是强化党史学习教育监督不停步。持续对党史学习教育情况跟踪督促，根据监督检查发现的个别党员干部政治站位仍需提高、组织不够精细、办事机构力量薄弱，分别向监督单位发出《关于党史学习教育和工作作风纪律检查情况通报》，指出问题、明确要求、督促整改，推动党史学习教育走深走心走实。三是强化营商环境监督不松劲。聚焦应急管理领域和人防领域痛点、难点、堵点开展监督检查，纠正问题，跟踪问效。前期，市应急管理局未进入行政服务大厅，经过督促协调，现已进入并有序开展业务。市人防办把原来的14个行政审批服务事项，简化、拆分为39个业务办理项，全部入驻行政服务大厅。原人防办批文累牍，审批上有ABCDEF批文，纪监组走访企业后，向人防办党组进行反馈，建议取消人防审批的多次批文，改为一次审查，提高效率，受到了企业界的好评。四是强化专项治理监督不动摇。聚焦行政审批、工程建设、行业市场管理等易发多发腐败问题的重点项目和薄弱环节，持续深入开展专项治理。对于监督检查中发现的问题印发提醒函，并跟进整改落实，监督泛化的问题得到有效解决。

在作风监督上发力，以实干涤新风

一是强重点。召开以案促改警示教育大会，开展关键时段廉政提醒，督促以案为鉴，对照检查，积极构建“三不”一体推进长效机制。全市人防系统开展以案促改警示教育26次，接受警示教育557人次，完善防控措施77条，制定完善规章制度28项；全市应急管理系统开展以案促改警示教育20次，接受警示教育1050人次，修订完善规章制度4项。二是攻痛点。聚焦安全生产领域群众身边腐败和不正之风，督促市应急管理局发挥牵头单位作用，积极协调公安、交通、消防等单位做好各自领域内的整治工作。对交通执法不严、消防通道长期打不通的问题加压加力，解决了一些领域的突出问题，尤其是打通消防“生命通道”方面，清理违规停放车辆13077余辆，清理拆除各类障碍物7270余处，曝光占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为310处。三是碰难点。开展“访万企·解难题”活动，对两单位服务企业通过座谈了解、问卷调查、查阅资料等形式收集需解决的突出问题和意见建议。共走访企业3家，收回调查问卷18份,意见建议5条，已移交相关部门处理，涉及应急和人防各1条，均已整改。

在日常监督上着力，以职责传压力

一是对照职责抓监督。对照两单位职责职能，有针对性的开展监督，促进正确履行职责。2021年，全省水灾、疫情严重，市应急管理局处在风口浪尖。纪监组把脉问诊，在应急救援支队出征郑州、新乡救援前开展集中谈话，积极传递局党委、驻局纪监组温暖，并强调纪律要求。救援后，帮助解决困难，对救援过程进行了解，强化了前、中、后监督，确保大难冲上前，纪律做保证。二是聚焦短板抓监督。对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时与党委（组）会商研判，研究防控、整改的具体办法措施，目前已就行政审批、行政执法、办公用房和公车管理使用、干部调整、违纪处理、以案促改等问题与党委（组）沟通会商36次，对7个问题提出意见，解决问题7个。三是查处问题抓监督。围绕贯彻落实党中央决策部署、落实中央八项规定精神等，坚决依纪依法调查处理，敢于亮剑，形成震慑。2021年，对被监督单位1人进行诫勉谈话，2人进行谈话提醒，督促党委（党组）开除党籍、降低岗位等级1人，解聘1人，批评教育3人。

大江来从万山中，山势尽与江流东。新的一年，驻市应急管理局纪检监察组将以赶考的清醒、永远在路上的执着，认真贯彻落实市纪委常委会工作部署，着力发挥派驻纪检监察组“派”的权威、“驻”的优势，细盘点、找差距、重实干，压实责任，精准监督，提升质效，用心用力用情创造新业绩，喜迎党的二十大胜利召开。（驻市应急管理局纪检监察组）