“截至目前，6个案件的办理时限已经亮起了红灯,下一步将在严格保证办案安全、办案质量的前提下，着重从以下几个方面加大工作推进力度，保障在规定时限内全部办结……”日前，湛河区纪委监委组织召开季度工作推进会。会上，案管室主任殷晓军脱稿汇报，简单对前期工作进行梳理总结后，就直奔存在的问题，并提出今后的努力方向。

与殷晓军一样进行汇报的，还有其他12个部室的负责人。“要求每个人做到脱稿汇报工作，突出问题导向，少讲成绩，多谈问题。”该区监委委员孔永涛介绍说，不仅对汇报人有要求，对负责点评工作的分管领导也有要求，点评要言简意赅，言之有物，旨在从大家的发言和点评中见人见事、发现问题。

每一季度以这样的形式召开工作推进会只是该区“五个一”常态化工作推进新机制中的一项。去年以来，湛河区纪委监委为督促纪检监察干部勇于担当履职，及时发现工作中的问题，切实整改提高，发挥警示和引导作用，在全区纪检监察系统创新推行每周一汇报、每月一通报、每季一点评、半年一督查、年终一考评的“五个一”常态化工作推进新机制，有效激发了纪检监察队伍整体活力和工作动力，扎实推动了纪检监察各项工作追赶超越。

“实行‘五个一’机制，以问题倒逼成效提升，树立了‘风向标’，吹亮了‘冲锋号’，在给干部加压的同时又增添了动力，有效促进了全区党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任盛少飞说。（湛河区纪委监委）