“针对‘四大攻坚’牵头部门移交的阶段性工作排名靠后的土门办事处、瓦屋镇、马楼乡、观音寺乡、火车站等15个单位进行追责问效……”4月11日，鲁山县200余名单位主要负责人都收到了这样一条工作通报的短信。这是鲁山县纪委监察委围绕全县工作大局强化监督问责的一个缩影。

今年以来，鲁山县纪委监察委坚持把围绕中心、服务大局作为纪检监察工作的出发点和落脚点，强化问责问效，做到目标同向、行动同步、工作合拍，实现党风廉政建设与经济社会发展“力度统一。

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针对脱贫攻坚、环境整治、重点项目建设、“双违整治”等攻坚任务效果不明显、部分人员作风疲沓的现象，该县纪委监察委出台了《“四大攻坚”任务落实不力问责问效实施办法》，充分发挥“再监督、再检查”的职能，紧盯牵头部门，压实工作安排，紧盯承办单位，狠抓工作落实。

为防止责任空转、虚化，该县纪委监察委要求牵头部门出台奖惩措施，制定检查办法，分阶段评比检查，按照评比结果，对承办单位出现的重视不够、责任不实、担当不足、沟通不畅、落实不力等问题进行追责问责。

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为抓好制度落实，该县纪委监察委明确一名常委、一个执纪监督室专门负责此项工作，要求每周到现场检查、到企业走访、到单位座谈不少于三天。

截至目前，该县共摸排、梳理出各类突出问题100余个，为14家企业解决了办证难问题，解决各类问题80余个，先后对34家单位进行了通报批评，对排名最后的单位进行了问责，其中约谈问责党委主要负责人20人次，诫勉谈话3人次。（鲁山县纪委监察委）