5月6日上午，新华区纪委第三监督检查室和派驻区委宣传部纪检监察组来到区文明办，针对近期区级文明单位创建情况，专门进行廉政提醒并签订廉洁承诺书。

 今年以来，新华区文明办积极推进廉政防控体系建设，在文明城市创建和文明单位创建中探索推行廉政风险防控“三项制度”全方位、多角度、立体式对党员干部在工作和行使职权过程中存在的廉政风险点和处置办法进行了详细规定，进一步构筑“单位、社会、家庭”三位一体的廉政风险“立体防控网”。

 在单位层面上，对照岗位职能、2020年工作重点，全面排查个人在履行职责、执行制度和职权行使方面存在或潜在的廉政风险，制定详细的廉政风险防控计划，单位一把手与各分管副职、单位职工层层签订廉政防控责任书和廉政承诺书，定期开展廉政风险点排查。在社会层面上，面向各文明单位聘请有责任心、有一定工作经验的干部职工代表担任廉政风险信息员。通过信息员全程参与文明创建各项工作，并收集各种渠道反映的廉政风险信息，专人进行归纳汇总后，第一时间把处理方案和结果进行公布。在家庭层面上，家庭成员之间互相监督提醒，领导家属和其他成员严格遵守廉政方面各项制度和法律法规，家庭成员之间要当“贤内助和廉内助”，共创“廉洁家庭”。

 “三项制度”的实施，使权力更好地在阳光下运行。截至目前，新华区文明办已确定各项岗位职责12项，排查出各类廉政风险点 24 个，制定防控措施21项，消除廉政风险 24起。

 “文明创建，特别是文明单位创建工作对外交往广、廉政风险高。对此，我们时刻将廉政责任扛在肩上、抓在手上，积极构建廉政风险防控机制，力求做到风险隐患全覆盖、防范措施全覆盖、责任人员全覆盖，密织制度之网，管住嘴、管住手，筑牢廉政防火墙。”新华区文明办主任刘国岗说。（乔晓燕）