近日来，城乡一体化示范区开展“以案促改”专题警示教育系列活动，聚焦重点、精准发力，扎实做好“七个一”，深入推进“以案促改”制度化常态化。

通报一批反面案例，对发生在身边的5起违纪违法典型案例汇编成册，点名道姓通报；

完善一批制度规定，制定了《示范区在党员领导干部中开展谈心谈话的实施办法（试行）》《示范区关于改进工作作风严肃工作纪律提高工作效率的意见》，补齐制度短板；

组织一次集中学习，对全区副科级以上党员干部以习近平总书记关于党风廉政建设方面系列重要讲话和党纪条规为主要内容，重点学、深入学，持续“补钙”“充电”；

进行一次提醒谈话，分层次进行一对一谈话或集体谈话，把存在的苗头性倾向性问题讲清讲透，敲响警钟、防微杜渐，防止干部身上的小毛病演变成大问题；

搞好一次专题讨论，各单位通过集中讨论、书面交流等灵活多样形式，对反面典型案例专题讨论；

排查一次“风险点”，全区各单位对照案例和自身实际，对可能出现的“风险点”进行全面细致排查，对履行岗位职责可能存在的作风问题逐一列出、醒目告示；

开展一次“回头看”，各单位专题召开民主生活会、组织生活会，进一步查缺补漏、充实完善，提升标准、提高调门，从严从实抓好整改。

“要用好用足身边案例‘活教材’，持续强化不敢腐的震慑效应、补齐不能腐的制度短板、激发不想腐的内生动力，着力打造‘忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁、敬业奉献’的干部队伍。”该区纪工委主要负责人表示。（示范区纪工委）