“这份谈话笔录缺少谈话人员签字”“个人检讨材料接收人未签字确认”……近日，在舞钢市纪委监委案件质量交叉评查现场，评查小组对案件材料进行全方位“解剖体检”，现场指出问题症结。

案件质量是纪检监察工作高质量发展的“生命线”，直接体现执纪执法工作的规范化法治化正规化水平。舞钢市纪委监委创新建立“双向评查+问题清单”工作机制，聚焦案件质量关键环节精准发力。一方面，对“第一种形态”案件开展专项评查，重点核查线索初核处置中的程序规范、证据充分性、处置精准度等问题，杜绝遗漏线索、以问责代替处分等降格处理现象；另一方面，对已立案案件实施“五维体检”，从事实证据、定性处理、程序手续、文书管理、处分执行五个维度进行全面审查。建立“一案一评一反馈”制度，将发现的问题以案件质量问题清单形式下发整改，实现案件质量和效率双提升。

“针对留置期间工资待遇执行标准不统一的问题，急需加强类案指导。”该市纪委监委案件审理室负责人杨栋说，今年以来，案件审理室以案件评查为契机，针对问题精准开方，定期编发《审理工作提示》，通过政策解读、案例分析等方式，系统解决取证不规范、文书缺失等共性问题，构建源头防控机制。截至目前，该市纪委监委已编发4期《审理工作提示》，获得办案人员广泛好评。

单丝不成线，独木不成林。案件质量审查亦是如此，不仅个案质量要好，更要推动案件质量整体提升。随着评查交流的持续深入，该市纪委监委充分用好“传、帮、带”制度，抽调乡（镇、街道）纪检监察新兵到委机关跟案学习，通过“老带新”师徒结对的方式，“一对一”业务指导、“手把手”答疑解惑，将跟案学习、跟案审理融入案件质量评查之中，帮助提升基层纪检监察队伍办案能力。

“下一步，我们将继续以案件评查工作为抓手，针对查办案件过程中存在的短板、弱项，及时以评促改，切实提升依规依纪依法办案质量。”该市纪委监委有关负责同志表示。（蔡文瑶 高源）