郏县在1月3日启动2018年度党风廉政建设责任制检查考核工作，至1月10日结束。年度公务员考核同步进行。

明确检查考核范围。此次检查考核工作在县委统一领导下，由县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室具体组织实施。派出8个考核组，对全县15个乡镇（街道）和88个县直单位2018年度履行主体责任、监督责任情况进行检查考核。

明确检查考核内容。在落实党风廉政建设主体责任情况上，着重从组织领导、严明政治纪律、宣传教育、作风建设、规范权力运行、支持纪律审查6个方面的责任落实情况，检查考核党委（党组）领导班子责任落实情况；从带头履职、监督管理、责任担当、以上率下4个方面，检查考核党委（党组）主要负责人第一责任人责任情况；从落实分管责任情况、日常教育管理情况、个人廉洁自律情况3个方面，检查考核班子成员“一岗双责”责任落实情况。在党风廉政建设纪委监督责任落实情况上，着重从监督检查、执纪问责、教育预防、队伍建设4个方面进行检查考核。

明确考核方法步骤。采取廉情公示、召开述责述廉会议、民主测评、听取汇报、个别谈话、查阅有关资料、深入实地查看7个步骤进行。

明确考核评分办法。实行量化考核，基础分值为100分，其中落实党风廉政建设主体责任情况50分，纪委监督责任落实情况40分，领导班子和领导干部勤政廉政民主测评情况10分。在基础分值的基础上，实行扣分制、奖分制相结合评分办法，奖分8项内容，每项可得不同分值的奖分，扣分8项内容，每项内容可扣不同分值的分数，奖分、扣分各项都可累计，不设上限。（郏县纪委监委）