“看到警示教育片里的同龄人因贪图享乐最终跌入违纪违法的深渊，内心受到了极大震撼。”近日，平顶山市卫东区建设路街道召开年轻干部警示教育会，一名年轻干部在会后深有感触地说道。

一直以来，卫东区纪委监委把警示教育作为年轻干部教育管理的“常修课”，通过参观廉政教育基地、举办纪法学习座谈会、开展主题征文等活动，量身定制年轻干部警示教育套餐，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

为强化警示震慑效应，区纪委监委派驻区发改委纪检监察组组织驻在单位年轻干部开展沉浸式警示教育课堂，通过参观区廉政教育基地、重温入党誓词，让年轻干部在“活教材”中近距离感受违纪违法带来的惨痛教训。

为避免“看客”心态，参观结束后同步召开座谈会，开展案例剖析、进行研讨发言、撰写心得体会，进一步让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。

提升年轻干部警示教育质效，形式手段上要“新”。该区纪委监委在全区年轻干部中开展“纪法与青春同行”主题征文活动，结合自身学习和工作实际，用文字分享廉洁感悟，在“清风卫东”微信公众平台开设“青廉说”专栏连载优秀征文，进一步激发干事创业、廉洁从政的热情和动力。注重将警示教育融入业务培训，紧盯新进干部、年轻干部、新提拔干部等重点群体，采用案例讲解、互动答题、廉政谈话等形式，上好“纪法第一课”。

此外，根据年轻干部阅读的习惯和特点，依托微信公众号、区纪检监察网站等渠道，及时通报和转载年轻干部违纪违法典型案例，切实增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

今年以来，已开展年轻干部警示教育活动20余场，在微信公众平台转载发布年轻干部违纪违法典型案例4期，连载青年干部所思所想征文12篇。

“下一步，我们将总结经验、创新方式，抓早抓常、防微杜渐，持续做好年轻干部警示教育文章，全力护航年轻干部在新时代新征程上行稳致远。”该区纪委监委相关负责人表示。（宋艳丽）