今年以来，我市把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务来抓，坚持“五抓”，打好“五战”，推动中央八项规定精神落地生根。

　　抓节点盯假期，打好歼灭战。在重大节假日前夕，市纪委向全市1500余名副县级以上领导干部发送廉政短信，并通过“清风平顶山”微信、网站等平台发布过节纪律要求。在春节、端午等重要时间节点，市纪委检查组深入娱乐场所、景区景点等地开展明察暗访，检查场所2000余处，发现问题线索51起，核实22起，党政纪处分24人。对问题线索坚决做到发现一起、核实一起，对查实的坚决问责追责，形成了节前发信号、严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严问责、狠刹节日不正之风的监督检查模式。

　　抓教育造氛围，打好宣传战。将中央八项规定精神纳入各级党委（党组）中心组学习、“鹰城大讲堂”、党员干部培训等各类学习培训中，提升党员干部遵纪守规的思想自觉和行动自觉。充分发挥郏县三苏园廉政文化教育基地、叶县县衙党风廉政建设警示教育基地等一批廉政文化教育载体的作用，为干部送去廉政文化清凉风。通过报纸、广播电视、宣传标语、单位电子屏等媒介，全方位宣传中央八项规定精神，教育引导党员干部洁身自好、严于律己。

　　抓日常勤检查，打好持久战。开通市、县两级纪检监察机关官方网站党风政风监督举报窗口，公布微信举报公众号，广泛收集群众举报线索，提高监督的覆盖面和群众参与度。聚焦群众关切，联合财政、审计、公安、工商、税务、环保等部门，对涉农领域开展专项整治，先后发现变通票据入账问题5起，党政纪处分5人；核实领导干部出入私人会所或隐蔽场所“一桌饭”问题2起，处理2人；查处违规配备使用公务用车问题24起，党政纪处分26人。通过建立多部门联动的督查机制，把监督检查贯穿始终。

　　抓案件严问责，打好追击战。坚持纪挺法前，抓早抓小，动辄则咎，用纪律管住“大多数”。今年以来共函询在公务接待、大操大办等方面有苗头性问题的党员干部42人，其中县处级领导干部9人。1-5月，共查处违反中央八项规定精神问题125起，处理136人，给予党政纪处分116人。坚持“一案双究”，对违反中央八项规定精神的84起典型问题在市级主流媒体上通报曝光，放大执纪监督的震慑作用，不断压缩“四风”等不正之风的生存空间。

　　抓制度促长效，打好阵地战。责任传导方面，出台《把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法（试行）》，推动“两个责任”落实；廉政提醒方面，严格落实党员领导干部任前廉政谈话、谈话函询及纪检监察干部廉政谈话等制度；经费管理方面，制定出台《平顶山市党政机关国内公务接待实施细则》等制度，着力破解“四风”隐身问题。今年一季度，全市“三公”经费同比降低52.81%。其中公务接待费同比降低66.7%，公务用车运行费降低53.69%，会议费降低34.34%。（市纪委党风政风监督室）